私土日はプールで始めたいのよね(笑)

今日も朝07:30からプールタイム。
メインプールって9時半から開くのね。知らなかった。
結果は1500+1700=3200m。もしかしたら3100m。
前日まる1日歩きっぱなしだったから今日は仕方ないなwとか
言い訳考えながら泳いでたからちょっと数え間違えの予感。
どっちにせよ自己新だが。
限界どーのこーの言ってたけど俺ののびしろはまだありそうだな。


あとメガソーセージは今一だった。

IVR

超久しぶりにVRの世界に触れてきた。
論文にも登場したCyber Globeを装着してきたよ。サイズが合ってよかった。


Cyber Globeは接触判定を持つと指先に付いてるバイブレータが震えて触覚を再現してた。
それよりも指先の角度探知がすげえ。3Dの手とバッチリリンクしてて驚いた。



さらにこれを使った力覚提示環境も体験してきた。

※写真の体験者は私ではなく見知らぬ人です。右の人が持ってるケーブルはHMDのケーブルです。


HMDの頭とグローブの甲に位置センサのレシーバを付けて3D空間内のハンドル引いたりボタン押したりできた。ちなみにグローブ含めて無線。
位置センサは超音波&ジャイロセンサで写真では見えないがHMDのケーブルの先にある天井の梁の部分にドライバがあった。
3D空間は頭の向きまで追うので超リアルで楽しかったが、力覚は震えるだけだったのでなんだかなあって感じだった。


後はソリッドレイ研究所が出してたインタラクティブ机上立体で、なつかしの磁気センサ(100万円らしくウチで使ってたのより一回りでかかった)を見たり

くるくる回るVR地球儀を見たりした。


なんにせよ超楽しかった。

今日のプール

行かないとか言いつつ今日も行った。
しかも2:00寝6:45起きメガマフィン食って30分後にプールというバカみたいな状態で泳いだ。
300mくらいでごめんもう無理500で1回上がろうとか思ってたけど気が付いたら2000m泳いでた。
今日は2500を目標にしたけど結果は2000+1000=3000m
50mコースでターンが半分で済み、更衣室が近いから時間ぎりぎりまで泳げるメインプールで
人がめっちゃ少ないので泳ぎやすくてシャワー室が混んでる心配の無い朝一だからできた距離。
90分3000mが俺の限界だろう。
これ以上はクロールを混ぜるか脚力を強化するかフォームを変えるしかない。
限界見えちゃったら困るんだけどな。早くやせたい。

今日のプール

350+100*2+50


サブプールが点検中だったのでメインに初めて行ったけど
人多すぎて泳げねーよ。
俺みたいなんが泳いでたらすぐ交通渋滞になるから困る。
申し訳ないからずっとウォーキングしてた。
来週も点検らしいから行かない。
そして秋葉原は日曜に行く。

続・新人がやばい

去年俺らもやった開発フローの実習で、今頃はコーディングをしているのだが
達成率がやばい。
コーディング期間4日(とスケジュール組んだらしい)で、2日終わって
実習最低ラインの10%しか達成していない。
本人が立てた目標(自分の実力に合わせて拡張できる)に対してなら5%にも満たない。
2日で20時間かけてこの結果。しかも本人は残り2日ですべてできると本気で思ってるらしい。
温和なウチの上長も流石にキレていた。はじめて見た。
目標を立て直す必要があると2日かけて説得した結果、しぶしぶ納得したらしい。
どこにそんな自信があるのかわからない。


このような状況に対し、試用期間なのに残業しすぎているということなので残業禁止令が発動した。
ていうかこの実習は自分の実力に見合ったスケジュールを組んで、開発の流れを体感する実習なのだから
残業しているということはスケジュールの組み方が間違っているということでむしろ懲罰対象にならないといけないのに
無給で残業して開発してる俺偉いwwwみたいな風潮があるのがおかしい。
「俺昨日○○時間しか寝てないしwww」みたいな自慢聞いてるみたい。お前の体調管理のクソさ自慢すんなボケって感じ。
ていうことで新人は昨日めずらしく8時くらいに報告に来てた。またその報告が問題ありすぎて上長キレてたけど。


そして新人が11時とかに報告に来ているのに普通に残っている2年目の俺。
去年の俺の立場で11時とかに1個上の先輩が残業してたら俺ならドン引きしてると思う。
ちなみにまずさんはそんな新人のためを思ってか、
5月は毎日11時とかまで残ってたのに最近は10時前に帰っている。
ごめんねまずさん。そんな気を使ってたのに俺が残ってちゃ意味無かったよ。


そして今日聞いた話。
ウチの部署とウチの1階上の部署に配属された新人計3人は今期新人の中で優秀な人材トップ3だったらしい
(まあそんな優秀な人材だからクソ忙しいウチのチームに加入したんだけど)
そんなトップ3の開発フロー実習の目標は全員最低ライン突破が目標らしい。
ワースト3の間違いじゃねーか。
この話を聞いた上長の感想「人事が分からない」俺もわかんねーよ。

ウチに配属される新人が

何か色々ひどいらしい。
詳しいことは知らんが、上長曰く
「ある意味では去年のまずさんより酷い」らしい。


ちなみにウチの上長の話のネタに出てくるまずさんだが、先週は
「あいつ(まずさん)、最近帰るの早いけど何かあったの?」
と言われていたが今日は
「あいつ(まずさん)、最近帰るの早いけど何かやらかしたの?」
と言われていた。


何か途中から新人やべえwwwからまずさんやべえwwwの話になってしまったが
上長の発言は紛れも無く事実であるし、
俺は別に何も悪くないのでこうしてつらつら書いている。


まずさんは俺の日記は読んでないはずだし、makoro君あたりが告げ口しなければばれることも無いから好き勝手書いておこう。


※この話はフィクションです